Planos de Saúde

PLANO DE SAÚDE HAPVIDA

PLANO DE SAÚDE SERVIDOR PÚBLICO DE MOSSORÓ

Administradora de Benefícios/Contratante: Affix Administradora de Benefícios.

Planos com segmentação: ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.

Todas as coberturas da Lei nº9.656/98.

CONTRATOS EMPRESARIAIS – REPRESENTANTE AUTORIZADO HAPVIDA

Super Simples: de 02 à 29 vidas;
PME (Pequenas e Médias Empresas): de 30 à 99 vidas;
Midle: de 100 à 299 vidas;
Coorporativo: acima de 300 vidas;
Projetos Especiais: Contratos exclusivos para empresas que trabalham com obras estruturais, eólicas e etc.

VANTAGENS

PARA EMPRESA

Não necessita pagar integralmente ou parte do plano de saúde, pois o pagamento é feito pelo(a) beneficiário(a) titular.

Não tem nenhuma responsabilidade (conferência de fatura, desconto em folha, pagamento, etc.), pois a cobrança será direta ao(à) beneficiário(a) titular.

Aumento da produtividade, redução do absenteísmo e maior satisfação do funcionário com a empresa.

Não é necessário formar um grupo mínimo para adesão ao plano, ou seja, podem entrar quantos funcionários(as) desejarem.

PARA FUNCIONÁRIO (TITULAR)

Oportunidade de adquirir um plano de saúde com custo significativamente inferior ao de mercado (plano individual).

Oportunidade de garantir a saúde, melhorar a qualidade de vida, aumentar a produtividade gerando maior chance de empregabilidade.

EMPRESAS QUE PODEM ADERIR

Empresas de todos os tamanhos, desde que:

a) Estejam ativas na Receita Federal na data de assinatura do TERMO DE ADESÃO AFFIX.

b) O TERMO DE ADESÃO AFFIX e documentos necessários tenham sido recebidos e aprovados, respeitados os prazos do quadro no verso.

c) Não tenham contrato ativo no Hapvida.

ÁREA DE COMERCIALIZAÇÃO

Mossoró.

QUEM PODE ADERIR

Poderão aderir a este produto: sócios, funcionários, administradores de empresa (estatutários), trabalhadores temporários, estagiários e menores aprendizes das empresas.

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

EMPRESA

• Cópia do Contrato Social ou Requerimento Empresarial ou Declaração de Firma Individual (MEI);
• Para inclusões acima de 14 funcionários, enviar GFIP completa;
• Cópia do Cartão CNPJ;
• Cópia do RG e CPF ou CNH do sócio;
• Termo de Adesão Affix.
• Para inclusões acima de 29 beneficiários, enviar GFIP completa assinada pelo sócio, independente da inclusão de todos os funcionários.

TITULAR SÓCIO

• Cópia do RG e CPF ou CNH;
• Cópia do comprovante de residência para envio do boleto (últimos 90 dias).

ADMINISTRADORES DA EMPRESA (ESTATUTÁRIOS)

• Comprovante de vínculo por procuração ou Contrato Social;
• Cópia do RG e CPF ou CNH;
• Cópia do comprovante de residência para envio do boleto (últimos 90 dias).

TITULAR FUNCIONÁRIO, ESTAGIÁRIOS, TRABALHADORES TEMPORÁRIOS E MENORES APRENDIZES

• Cópia do último contracheque ou cópia da última Guia do FGTS paga (GFIP) ou cópia da carteira profissional com as páginas da foto e do registro;
• Cópia de RG e CPF;
• Cópia do comprovante de residência para envio do boleto (últimos 90 dias).

DEPENDENTES

Cônjuge

• Cópia de Certidão de Casamento;
• Cópia do RG e CPF;

Companheiro(a)

• Declaração de união estável de próprio punho, contendo o número do RG e do CPF do(a) companheiro(a) e do titular, endereço, tempo de convívio, assinatura de 02 (duas) testemunhas com reconhecimento de firma de titular e do(a) companheiro(a), ou escritura pública de união estável ou outros documentos diversos dos citados anteriormente, indicados pela Hapvida, que permitam a comprovação do convívio em comum de forma pública, duradoura e estável.
• Cópia do RG e CPF.

Filho(a) até 21 anos ou 24 anos, se universitário

• Cópia de Certidão de Nascimento;
• Cópia do RG e CPF (acima de 14 anos de idade).

Filho(a) Inválido(a)

• Cópia do RG e CPF (acima de 14 anos de idade).
• Cópia autenticada do Atestado de Invalidez emitido pelo INSS.

Menor sob Tutela/Guarda

• Cópia autenticada da Tutela Judicial.
• Cópia autenticada da Guarda Judicial.

INFORMAÇÕES IMPORTANTES

A Administradora de Benefícios/Contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, afim de comprovar as informações prestadas na Proposta.

Os preços e a rede médica credenciada estão sujeitos a alterações por parte da Operadora.

Proposta sujeita a análise técnica.

Este material contém informações resumidas prevalecendo as condições do contrato de adesão.

Material de uso interno destinado exclusivamente aos consultores.

Contém linguagem técnica e informações resumidas, sujeitas a alterações por força de Lei e de Normas Regulamentadoras da ANS, bem como regras contratuais estabelecidas com a Operadora.

Mês do reajuste anual: junho.

Informações resumidas e sujeitas a alterações: Consulte seu supervisor periodicamente.